Il nostro approccio ...

Disegniamo con i nostri Clienti percorsi personalizzati di consulenza, facilitazione e coaching, per affrontare le sfide che il contesto e

il mercato ci pongono.

Il nostro approccio integra metodologie e strumenti collaudati e si concentra su tre cambiamenti trasformativi:

• Cambiamento culturale e di mindset

• Cambiamento nelle relazioni e nei modi di collaborare

• Passaggio all'azione

... e le sue radici

- Theory U (Presencing Institute, MIT Boston)

- Inner Development Goals

- Systems Thinking

- Pratica filosofica e filosofia applicata

- Visione integrale

- Visione organicista vs meccanicista dei sistemi organizzativi

- Processi di intelligenza collettiva e progettazione partecipata (Art of Hosting)

- Authentic Leadership (ALIA, CIYO, Naropa University)

- Coaching sistemico all’organizzazione e alle persone

- Modelli organizzativi emergenti (sociocracy, holacracy, teal organization, holonomics)